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南通常樂建筑勞務有限公司招工簡章
發布時間:2020-04-21 10:08  訪問次數:117

南通常樂建筑勞務有限公司是江蘇中南建筑產業集團有限責任公司(SZ000961)旗下的全資子公司。經營范圍涵蓋:木工作業分包、砌筑作業分包、鋼筋作業分包、腳手架搭設作業分包、模板作業分包、焊接作業分包、抹灰作業分包、混凝土作業分包等勞務分包。公司下設十一個勞務號碼公司,業務遍及北京、山東、上海、天津、南京、武漢、西安、鄭州,成都,南通等全國各地22個省市,年產值達15億元,年施工面積400萬平米。母公司中南建筑集團每年施工產值近300億元,為公司提供了源源不斷的業務來源。因業務發展和生產需要,現向全社會招收一批具有熟練施工經驗的員工加入我司共同發展,待遇從優。

一、招收工種

泥工、木工、鋼筋工、砼工、電焊工等各類工種。

二、招工條件

男性,18-59周歲;女性:18-50周歲(注:女職工憑結婚證方可錄用)。遵紀守法,無犯罪前科,身體健康,能吃苦耐勞,愛崗敬業,具有建筑相關工種施工經驗的工人優先錄用。

三、工資與福利待遇保障

1、收入以個人施工量計件制計酬,多勞多得,職工年收入一般在7萬元以上,上不封頂。公司工資福利待遇優于同類別企業。

2、對春節前報名的職工享受500元春節帶薪休假獎勵,獎勵在次年出勤標準達到250天后發放,職工在兌現時已經離職的不再享受。

3、連續工齡補貼。對于連續來公司工作的老職工發放工齡補貼。截止當年12月25日出勤在250天以上工人,在次年出勤標準達到250天后統計發放。連續工齡補貼對應表:

發放時工齡(年)

2

3

4

5

6

7

8

9

10及以上

補貼標準(元)

850

1575

1725

1875

2025

2100

2175

2250

2325

4、高溫補貼;七八九三個月對月出勤達28天以上的職工按照300元/月發放高溫補貼,隔月發放。

5、報銷職工來項目路費。在實際出勤天數達到250天后予以統計發放,1000公里以上報銷上限500元,1000公里至500公里報銷上限300元,500至200公里報銷上限200元,200公里以內報銷上限100元,按照職工身份證地址確定里程數。

6、公司統一為職工辦理工傷保險,免費體檢。

7、公司提供統一住宿、食堂方便職工生活。

8、公司對職工實行節日聚餐制度,補貼標準:立夏節30元/人,中秋節30元/人。

9、簽訂勞動合同,保障職工利益。

四、工資支付方式

1、月度發放基本工資2000元(含伙食費),每月20日至25日發放。

2、年度工資一次性全部結清,年終臘月十五至二十五期間發放完畢,絕不拖欠。

五、報名方式

持本人有效身份證(二代原件),一寸免冠照片3張。

報名地址:亳州市西一環路與芍花路交叉口

電話:0558—5131926,5558121,5788121

機:夏飛(15955581607),18156771626(孟慶操)

網址:www.347127.live(亳州同德人力資源網)

南通常樂建筑勞務有限公司招工簡章.docx


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